Le Palais de la Présidence a accueilli, ce lundi, les acteurs qui se sont illustrés par leur engagement et leurs performances au service de la nation.

Cette 13ᵉ édition du Prix National d’Excellence a récompensé 87 lauréats, issus aussi bien du secteur public que du secteur privé. Les distinctions concernent plusieurs domaines, notamment l’administration, l’éducation, la santé, l’agriculture, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture et la société civile.

En honorant ces parcours, l’État entend promouvoir l’effort, l’exemplarité et le travail bien accompli comme des valeurs essentielles du développement national.

Une réforme annoncée pour moderniser le Prix National d’Excellence

Au-delà de la remise des trophées, le chef de l’État a profité de cette cérémonie pour annoncer une évolution du dispositif.

À partir de 2027, le Prix National d’Excellence connaîtra une réforme destinée à améliorer son fonctionnement et à consolider sa crédibilité. Cette évolution vise également à adapter cette distinction aux nouveaux défis du développement et à renforcer la promotion du mérite dans tous les secteurs d’activité.

Le président de la République a réaffirmé sa volonté de faire de l’excellence un moteur de transformation pour la Côte d’Ivoire.

Une distinction devenue un rendez-vous national

Créé en 2013, le Prix National d’Excellence récompense chaque année des personnes physiques et morales dont les réalisations contribuent au progrès économique, social et culturel du pays. Depuis son lancement, cette distinction s’est imposée comme un rendez-vous majeur de la vie institutionnelle ivoirienne.

Les lauréats classés premiers reçoivent un trophée, un diplôme et une récompense financière de 10 millions de francs CFA, tandis que les deuxième et troisième lauréats sont distingués au sein de leurs ministères de tutelle.

Encourager une culture durable de l’excellence

Au fil des éditions, le Prix National d’Excellence s’est imposé comme un levier de valorisation des initiatives exemplaires. Pour les autorités, il ne s’agit pas seulement de récompenser des performances individuelles, mais aussi d’encourager une dynamique collective fondée sur l’innovation, la responsabilité et le sens du service public.

Avec la réforme annoncée pour 2027, le gouvernement entend donner un nouveau souffle à cette distinction afin qu’elle continue d’incarner les valeurs d’excellence et de mérite au sein de la société ivoirienne.