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Centre de perfectionnement des fonctionnaires : un levier pour moderniser l’administration ivoirienne

Centre de perfectionnement des fonctionnaires : un levier pour moderniser l’administration ivoirienne

Le Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l'État (CPFAE), inauguré en 2025 à Adjamé, marque une nouvelle étape dans la modernisation de l'administration ivoirienne. Doté d'infrastructures modernes, il a pour mission de renforcer les compétences des agents publics et d'améliorer durablement la qualité du service rendu aux citoyens.
Bâtiment du Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l'État (CPFAE) inauguré en 2025 à Adjamé.

Ouvert en 2025 à Adjamé, le Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’État (CPFAE), baptisé en hommage à Amadou Gon Coulibaly, incarne la volonté des autorités de moderniser l’administration publique et d’améliorer la qualité des services aux citoyens.

Points clés

  • Capacité d’accueil : 2 000 auditeurs.
  • Infrastructures :
    • 18 salles de cours réparties dans deux blocs pédagogiques ;
    • 2 amphithéâtres ;
    • un bâtiment administratif de 35 salles ;
    • une infirmerie et des sanitaires ;
    • des équipements technologiques modernes.
  • Coût du projet : 505,4 millions FCFA.

Objectifs du centre

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  • Renforcer les compétences des fonctionnaires et agents de l’État.
  • Promouvoir l’éthique professionnelle et l’adaptabilité.
  • Accompagner la modernisation de la fonction publique.
  • Améliorer la qualité du service public au bénéfice des citoyens.

Ce qu’en disent les experts

  • Abou Ouattara, fonctionnaire à la retraite, estime que le CPFAE constitue un levier essentiel pour développer les compétences des agents publics et améliorer les performances de l’administration.
  • Henry Michel Mobio, sociologue, considère le centre comme un véritable laboratoire d’innovation administrative, destiné à renforcer la transparence, la crédibilité des institutions et l’efficacité de l’État.

Le CPFAE s’impose ainsi comme un investissement stratégique pour bâtir une fonction publique plus performante, éthique et adaptée aux défis du développement de la Côte d’Ivoire.

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